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气温已爆表!快看你的高温津贴达标了没?

作者:小编  发布时间:2026-01-01 03:40  浏览:

  用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的,劳动者可先向用人单位工会反映,由工会与单位协商维权;

  如所在用人单位没有工会,可向单位所在地劳动保障监察部门投诉、举报,或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

  1.合理安排工作岗位:在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位;劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关工作地点、工作岗位的调整安排。

  2.科学安排工作时间:采用轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业星空体育网站 星空体育首页等方式,保障劳动者身体健康。

  3.改善工作环境:合理选择室外工作场所,在工作场所配备防晒遮阳棚、移动式风扇等防暑降温设施。

  4.加强高温作业个人防护:为高温天气作业劳动者提星空体育网站 星空体育首页供防晒衣、散热背心、冰袖等个人防护用品,防护服内穿的衣物应尽可能宽松吸汗。

  5.配备防暑饮料及急救物品:如凉白开水,盐茶水、绿豆汤等防暑饮料;仁丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、风油精等防暑药品,以及冰块冰袋等降温用品。

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